Enjeux professionnels :

connaitre les principes et règles de calcul à appliquer.

Public :

Toute personne établissant les paies et les déclarations sociales.

Objectifs :

Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes : arrivée et départ d’un salarié, congés payés, maladie, accident du travail, maternité.

Méthodes pédagogiques :

Apports théoriques, nombreux exercices et cas concrets d’application.

Programme :

Définition du bulletin de paie

• Composantes d’un bulletin


• Présentation d’un bulletin

Salaire de base

• Le SMIC


• Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)


• Principes de calcul des heures supplémentaires

Arrivée/Départ d’un salarié

• Principes de calcul du salaire de base d’un salarié arrivé ou parti en cours de mois


• Principes de calcul de l’indemnité de précarité pour les CDD


• Principes de calcul de l’indemnité légale de licenciement

Les congés payés

• Période d’acquisition des congés payés


• Calcul de la durée des congés payés


• Indemnité compensatrice de congés payés

Maladie, Accident du travail, Maternité

• La maladie du salarié


• L’accident du travail


• La maternité et l’adoption


• Garanties légales et conventionnelles du salaire


• Maintien total ou partiel du salaire

Charges sociales

• Organismes


• Organisation du régime général de sécurité sociale


• Les institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDIC


• Retraite complémentaire : AGIRC et ARRCO


• Charges obligatoires et conventionnelles


• Charges versées aux URSSAF
  
  Cotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômage


• Retraite complémentaire cadre et non cadre


• Prévoyance


• Plafond et taux
  
  Plafond et assiette de cotisations


• Taux des cotisations salariales et patronales


• Calcul des cotisations salariales et patronales


• Réduction Fillon


• Déclarations : Mensuelles, trimestrielles, annuelles

Les + :

Un suivi régulier des évolutions sociales.

Un nombre de participants volontairement limités (maximum 10).